Au bureau, êtes-vous plutôt Tintin, Milou ou Haddock ?

Une méthode québécoise analyse les comportements professionnels à la lumière des personnages d'Hergé. But affiché : renforcer la cohésion et l'efficacité des équipes.

Selon cette méthode par exemple, vous serez plutôt Tintin si vous avez un besoin d'intégrité et de faire évoluer les projets. Vous serez plutôt Haddock si vous avez besoin de donner votre maximum et de vous exprimer spontanément. Vous serez plutôt Tournesol si vous avez besoin d'aller au bout de vos passions, au risque d'ajourner votre travail ou de vous isoler.

Pour découvrir si vous êtes plutôt Tintin, Milou, Haddock, Tournesol ou encore l'un des Dupond(t), lisez l'article sur le site de l'Express.